彭琴课题组介绍

彭琴博士，深圳湾实验室系统与物理生物学研究所，特聘研究员。重庆大学-美国伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）-美国加州大学圣地亚哥分校（UCSD）联合培养博士（2010-2015）；毕业后继续在UCSD从事博士后以及助理项目科学家研究工作（2015-2020），导师为Peter Yingxiao Wang教授和Shu Chien教授（美国四院院士及2009年美国国家科学奖获得者）。目前课题组团队获得国家自然科学基金项目、广东省重点人才计划青年拔尖人才等项目支持。发表SCI论文30余篇，其中一作及通讯作者论文发表在Nat Commun, PNAS、CELL CHEM BIOL (Cell子刊)、CURR OPIN SOLID ST M、J MOL BIOL等杂志上。申请中国专利8项，授权2项。

主要研究方向：

课题组主要从事染色质活细胞成像及基因表达调控机制的研究，开发针对肿瘤等疾病相关的表观遗传修饰引起的发病机制、诊断检测和治疗的成像工具，结合深圳湾实验室医工交叉的优势，从肿瘤的表观遗传调控机理和治疗等方面共同推进研究工作。

具体研究内容：为了实时“点亮”活细胞内染色质和表观遗传修饰，课题组一直从事可遗传的新型光学成像探针的开发，来解析细胞命运转化中的力-表观调控新机制，将助力肿瘤和神经退行性疾病等重大疾病发生发展的表观遗传调控新机制研究，以及新型诊疗技术和试剂的研发。主要包括以下三方面内容：

（1）开发活细胞表观遗传修饰与染色质的新型四维（4D）标记系统；

（2）在体成像与定量细胞核与染色质上所受的机械力；

（3）开发原位功能性蛋白-DNA-RNA互作组学技术，阐明衰老、肿瘤转移等过程中的力-表观调控机制，挖掘诊疗新靶点。

课题组风采展示：http://pengqin.szbl.ac.cn/。

周菁课题组介绍

周菁博士，北京大学医学部基础医学院生理学与病生理学系长聘教授、教育部分子心血管重点实验室PI、国家卫健委心血管分子生物学与调节肽重点实验室PI、深圳湾实验室同舟学者（与彭琴课题组合作）。2006年在重庆大学生物工程学院获博士学位后，先后在中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所、中国台湾卫生研究院医学工程研究组、美国加州大学圣地牙哥分校医学与工程研究所受博士后训练，2011年7月在加州大学圣地牙哥分校医学与工程研究所任助理项目科学家，于2014年6月以“北京大学百人计划”受聘于北京大学医学部。获得国家基金委杰出青年科学基金、优秀青年科学基金以及中华人民共和国科学技术部国家重点研发计划等基金项目的资助。主要研究动脉粥样硬化相关血管病变发生和进展过程中的力学生物学问题，在Proc Natl Acad Sci USA、Nat Commun、Circulation Research、Advanced Science、Biomaterials、Bioactive Materials等权威学术期刊发表SCI论文五十余篇。

课题组风采展示：http://shengli.bjmu.edu.cn/test1/210717.htm。

合作课题研究方向

1. 细胞核力响应机制，尤其是构建核内张力传感器（Tension sensor）和荧光能量共振转移探针（FRET探针）等示踪细胞核响应力学的动态过程和机制；

2. 细胞核力学适应性机制，主要通过对组蛋白的表观遗传修饰、RNA m6A修饰、染色质结构及基因表达等进行高通量测序和活细胞成像手段来表征；

3. 细胞核力学适应性的能量机制，从细胞的代谢机制、糖酵解和三羧酸循环的重编程等角度深入分析细胞核力学适应过程中的能量代谢机制。

因科研工作需要，诚邀优秀的科研工作者加入进行合作课题研究，共同推动细胞核生物力学的发展。工作地点为深圳湾实验室，将同时获得彭琴研究员和合作导师周菁教授的联合指导。

【招聘岗位】

岗位一：博士后

需求人数：2人

岗位工作内容：

1. 在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务；

2. 申请博士后科学基金、国家级及省级青年基金项目。

岗位要求：

1. 在国内外已获得（毕业不超过3年）或即将获得生物学、生物医学、生物信息学和化学生物学等相关专业的博士学位，优先考虑具有生物力学、分子探针设计与合成等工作经验的应聘者；

2. 具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3. 在生物学和生物医学专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

条件待遇：

1. 薪资待遇：年薪40+万（包括深圳市每年18万免税补助；深圳湾实验室“奋楫博士后”项目：协助申请深圳湾奋楫博士后，实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。

2．基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利。

3．特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险，免费班车、节假日慰问、员工活动等。

4. 人才激励：鼓励符合要求的博士后申报各类项目；实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。

5. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

7. 出站待遇：出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年； 另外，出站后留光明区工作（继续与本实验室签署3年以上劳动合同），可申请光明区生活资助30万，每年10万共计3年；具体执行依据当时的政策。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

1. 完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；

2. 代表性成果全文；

3. 三封专家推荐信；

4. 其它能够说明科研和工作能力的材料。

岗位二：研究助理

需求人数：2人

岗位工作内容：

1. 完成实验室安排的科研工作内容并达到实验室的工作标准要求；

2. 实验室日常管理和维护工作，包括：实验室试剂、耗材的管理，实验仪器的管理维护等。

岗位要求：

1. 具备生物学、化学、医学、药学等相关背景的硕士及以上学历，分子生物学及细胞生物学实验技术熟练者优先；

2. 有实验室科研工作经验及英语水平良好者优先；

3. 实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。

条件待遇：

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，具体薪资面议；

2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5. 人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜；

7. 工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推免攻读实验室合作大学博士学位。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

1. 完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；

2. 代表性成果全文；

3. 其它能够说明科研和工作能力的材料。

【联系与咨询】

联系人：彭老师

联系方式（邮箱/电话）：pengqin@szbl.ac.cn

2024年深圳湾实验室招聘公告