【课题组介绍】

詹启敏教授 中国工程院院士，深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）战略顾问，博士生导师，北京大学校务委员会副主任、博雅讲席教授。教育部长江学者，国家杰出青年基金获得者，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家自然科学基金委创新群体首席专家，国家 973 重大基础研究项目首席科学家，国家生物技术发展战略专家委员会主任，国家卫健委科技创新专家委员会副主任，分子肿瘤学领域国际知名科学家，长期从事肿瘤分子生物学和肿瘤转化研究，在细胞周期调控、基因组稳定性和细胞癌变机制研究中取得原创性和系统性成果。荣获教育部自然科学一等奖，华夏医学科技奖一等奖，中国抗癌协会科技一等奖，获国家科技部国家科技计划突出贡献奖，中国研究型医院协会中国医学科学家奖，中国微循环学会终身成就奖等奖项。在国际医学生物学杂志上发表学术论文 270 余篇，包括 Nature、Cell、Science、Cancer Cell、Cell Research、Signal Transduct Target Ther、Proceedings of the National Academy of Sciences、EMBO Journal、Molecular Cancer、Cancer Research等，SCI 引用 16000 多次。出版著作 7 部。应邀在国内外学术会议上作大会报告 120 余次，15次担任国际学术会议主席。

崔永萍教授 深圳湾实验室肿瘤研究所詹启敏课题组co-PI，研究员，博士生导师。享受国务院政府特殊津贴专家，入选国家“万人计划”领军人才、国家百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、深圳市国家级领军人才、全国巾帼建功标兵。主要研究方向为消化系统恶性肿瘤演化及肿瘤微环境研究，从克隆进化角度综合分析了食管癌肿瘤异质性问题，揭示了中国高发特色恶性肿瘤食管鳞癌发生发展的分子变异基础，建立了分子分型体系，鉴定和优化了用于指导我国食管癌个体化诊疗的分子标志物，为中国食管鳞癌的精准诊疗做出了重要的贡献。近年以来在肿瘤领域相关的主流学术杂志Cell Research、Cancer Cell、Signal Transduct Target Ther、National Science Review、Nature communications、Cancer Research等共发表SCI论著40余篇，论文近5年被SCI他引1000余次，多次被Science、Nature 期刊文章所引用。获得国家级项目二十余项，包括国家重点研发计划“常见多发病防治研究”重点专项、国家自然科学基金重点项目、科技部“重大慢性非传染性疾病防控研究”重点专项等，荣获中国抗癌协会科技二等奖、山西省自然科学一等奖等。

课题组研究方向：

1.肿瘤的多组学分子分型及靶向治疗研究；

2.肿瘤微环境与癌变演进机理；

3.肿瘤微生物对疾病进展、治疗响应的影响。

【招聘岗位】

【博士后】

岗位工作内容

1.完成合作导师布置的科研任务；

2.至少发表 SCI 收录论文 2篇（第一作者）；

3.主持1项深圳市级以上项目；

4.申请专利1-2项；

5.积极申报中国博士后基金、国家自然科学基金。

应聘条件

【微生物领域生物信息学博士后】

1. 在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄原则上35周岁以下；

2．具有扎实的肿瘤学、生物信息学（微生物分析领域）相关的丰富项目经验；

3．在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文；

4．具有较强的分析、交流和组织能力，可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作；

5．具有良好的英语阅读和写作能力。

【基因组学生物信息学博士后】

1. 在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄原则上35周岁以下；

2．具有扎实的肿瘤学、生物信息学（基因组领域、或流程技术开发等）相关的丰富项目经验；

3．在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文；

4．具有较强的分析、交流和组织能力，可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作；

5．具有良好的英语阅读和写作能力。

【其他博士后】

1．在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学相关专业的博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄原则上35周岁以下；

2．具有扎实的肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学知识以及相关功能学实验技术经验；

3．在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文；

4．具有较强的分析、交流和组织能力，可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作；

5．具有良好的英语阅读和写作能力。

福利待遇

1.实行阶梯式年薪制，收入可达30-50万元/年（包含深圳市政府18万补贴；优秀博士后可以申请深圳湾实验室的“奋楫博士后”项目，10万/人/年，≤3年）；

2.工作日餐补；

3.符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇（如人才补贴、公租房、人才住房等），深圳湾实验室可协助进行申请；

4.出站待遇：

出站留深工作的，可获得深圳相应人才政策支持；

优秀出站博士后可优先聘任实验室全职序列岗位。

应聘者请提供以下材料

1.个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、博士在学期间发表的第一作者论著清单（SCI收录文章需注明影响因子）、获得的奖励情况；

2.博士学位证书、毕业证书（应届毕业生可于毕业后补发）；

3.博士论文全文PDF版（应届毕业生可于毕业后补发）；

4.博士在学期间发表的第一作者SCI收录论著全文；

5.两封专家推荐信（包括博士导师的推荐信）；

6.博士后工作期间研究设想。

【研究助理】

岗位工作内容

1. 完成课题组负责老师安排的研究工作；

2. 协助课题组负责老师进行实验室安全管理和日常运营工作（维护平台安全和秩序、采购试剂耗材）；

3. 协助、指导低年级研究生共同开展研究。

岗位要求

1. 肿瘤生物学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、病理学等专业背景；

2. 具备独立开展常规细胞/分子生物学实验、动物实验的能力，如细胞培养、WB、qPCR、Co-IP、IHC、IF、多种成瘤模型等；

3. 获得硕士研究生学位；

4. 遵守学术道德和职业操守，无不良纪录；

5. 对科学研究充满热情、执行力强，善于沟通、具有团队合作精神和责任心；

6. 具有人体微生态研究相关经验或知识储备、实验技能者优先。

应聘资料

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱：

1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、工作经历及成果、所获奖项、科研兴趣、职业目标、主要科研技能等；

2.代表性成果全文；

3.其它能够说明科研和工作能力的材料。

福利待遇

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、员工活动、节日慰问等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；

5.人才激励：课题组全力协助申请国家、省、市、区等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；

6.生活关怀：按照深圳市及单位规定，协助办理落户、申请公租房等事宜。

【联系与咨询】

联系人：熊老师 联系方式（邮箱/电话）：xiongrx@szbl.ac.cn

2024年深圳湾实验室招聘公告